ΑΚΤΟΦΥΛΑΚΗ ΣΤΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΧΩΡΟΦΥΛΑΚΗΣ??

Αναφορικά με τον Στρατηγό της ΕΛΑΣ, στο Λ.Σ. (η αξία του οποίου δεν αμφισβητείται) αλλά "Πουλί, πουλάκι στεριανό, θάλασσα δε σου πρέπει".
Αποτέλεσε μια ακόμη επιλογή, από τις πολλές άλλωστε, που έστειλαν την Ν.Δ και τους Υπουργούς της σε ένα νέο ιστορικό χρονοντούλαπο. Την ίδια περίοδο που ο τότε ΥΕΝ είχε πλαισιωθεί από ανθρώπους (συμβούλους ένστολους και μη) που κυριολεκτικά αποσάθρωσαν το Λ.Σ, σε πρώτη φάση, καθώς τώρα ακολουθεί η δεύτερη, είχε επιλεγεί και ο Αρχιστράτηγος των Ο. Αγώνων 2004. Δεν θα κρίνουμε την επιλογή αυτή, απλά αναρωτιώμαστε εάν ο τ.ΥΕΝ, πράγματι δεν μπορούσε να εξεύρει απόστρατο με ναυτικές και ναυτιλιακές περγαμηνές για το πόστο εκείνο, όχι πως πέτυχε στο άλλο που κατείχε ο "περιώνυμος" Ηλίας του 4ου 
Αποτέλεσε ακόμη μια πρωτοτυπία του εκ Κρήτης ορμώμενου ΥΕΝ, που ενθυμούμενοι τις αποφάσεις, τις ρήσεις του "Καλοχαιρέτα τους πεζούς όταν καβαλικέψεις, κλπ κλπ" και τα τερτίπια στις επιλογές του, ακόμη θρηνούμε μειδιώντας
Πέραν των άλλων, αυτονόητο είναι ότι, άλλα τα επιχειρησιακά αντικείμενα δράσεων, οι αρμοδιότητες και το πνεύμα της ΕΛΑΣ και άλλα του Λ.Σ, όπως άλλο το πνεύμα της Αστυνομίας, από την οποία μάλιστα και προέρχεται ο Στρατηγός και άλλο της Χωροφυλακής και οι παροικούντες την Ιερουσαλήμ αντιλαμβάνονται πλήρως την σημασία. Ουδείς πρέπει να λησμονεί ακόμη ότι το φάσμα αρμοδιοτήτων, κουλτούρας και γνώσεων (ακαδημαϊκών- επαγγελματικών- επιστημονικών κ.α) των περισσοτέρων στελεχών μεταξύ των δύο Σωμάτων, απέχουν παρασάγγας, χωρίς να υποτιμώ την αξία κανενός, άλλωστε ο καθείς εφ’ ω ετάχθη.

Προτάσεις και Ενστάσεις στελεχών Λ.Σ (ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΠΩΣ ΞΕΡΟΥΝ ΤΑ ΠΑΝΤΑ ΕΚΝΕΥΡΙΖΟΥΝ ΕΜΑΣ ΠΟΥ ΤΑ ΞΕΡΟΥΜΕ. (Αγνώστου)

Μέχρι σήμερα, δυστυχώς, καμία από τις εκάστοτε Ηγεσίες, δεν έχει ζητήσει από τα στελέχη των Λιμεναρχείων (εντόπιων και προξενικών), των πλωτών, των ελικοπτέρων, των.. των … τόσων Υπηρεσιών, να υποβάλλουν προτάσεις για βελτίωση, διαμόρφωση ή και κατάργηση διαδικασιών, δομών και ρόλων ή διατύπωσης θέσεων, απόψεων, που να αποτελέσουν άξονες αναβάθμισης του έργου και των στόχων του Λιμενικού Σώματος. Δυστυχώς, η μη ύπαρξη θεσμικού Γραφείου που να λειτουργεί ως δεξαμενή σκέψης (Think tank) και εργαλείο υλοποίησης νέων δομών ποιότητας, με σκοπό την υποστήριξη της Διοίκησης, για βελτιστοποίηση των αποφάσεών της στη διαμόρφωση στρατηγικής σε όλους τους τομείς δραστηριότητας. Η πάταξη της γραφειοκρατίας, η διαφάνεια, η αξιοκρατία και η αποτελεσματικότητα των μέσων και του ανθρώπινου δυναμικού του Σώματος (όπως υποστηρίζει και η ΠΟΕΠΛΣ). Όλα στηρίζονται κυρίως σε συντεχνιακές και γραφειοκρατικές επιλογές των «ολίγων» που χρόνια τώρα βρίσκονται σε θέσεις κλειδιά, και εξουσίας, κυρίως της Διοίκησης προσωπικού, απ’ όπου όλα κατευθύνονται, διευθετούνται και «μαγειρεύονται» βιούντες και διάγοντες ως αναντικατάστατοι!! Ήδη άρχισαν οι «επανεμφανίσεις στο προσκήνιο» στελεχών που διατηρούν υψηλή αντίληψη των ικανοτήτων τους και πολύ χαμηλή εκτίμηση για τους άλλους και κυρίως τους συναδέλφους τους. Αυτοί είναι κυρίως οι λόγοι, που πολλοί συνάδελφοι, σύντροφοι ή όπως θέλει ο καθένας, χρησιμοποιούν το βήμα που μας παραχωρείτε για να εκφράσουν τις εξαίρετες, σε πολλές περιπτώσεις, απόψεις και σκέψεις τους.Μακάρι να εισακουστούν από την υπό ανασύσταση Ηγεσία του νέου Λ.Σ

The Greek Falcon